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Wir sind und arbeiten bunt.
Bei uns sind alle willkommen!
Deine Ideen verbessern vielleicht das Leben unserer Kund*innen. Wir hören dir zu!
Kontinuierliche Personalentwicklung.
Bezahlung nach TVöD!
Was wir dir an Benefits bieten:
Nach deiner Probezeit erhältst du von uns eine Gesundheitskarte. Mit dieser Karte kannst du bis zu 600 Euro im Jahr zusätzlich in deine Gesundheit investieren.
Neue Brille? Kein Problem!
Zuzahlung für die Zähne? Ist auch mit drin!
IGeL? Auch abgedeckt!
Ein echtes Plus für deine Gesundheit!
Nach deiner Probezeit hast du die Möglichkeit, bei uns in die Klinikrente einzuzahlen. Das Ganze ist bei uns als betriebliche Altersvorsorge aufgebaut.
Wir fördern deinen Beitrag über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus nach unserer Vorsorgeordnung.
Damit du später noch genug hast, um dein Leben zu genießen.
Aktive und qualifizierte Personalentwicklung und Fortbildung haben für uns stets Vorrang, außerdem ist Coaching bei uns selbstverständlich. Für dich bedeutet das, dass wir deine Kompetenzen erkennen und aktiv fördern. Wir schaffen Lösungen z. B. für die Kinderbetreuung, dein Haustier ist uns auch willkommen und vieles weitere mehr.
Bei uns arbeitet eine Personalentwicklerin mit 30 Jahren Erfahrung in der Geschäftsführung.
Uns ist Personalentwicklung wichtig. Und deswegen möchten wir nur deine Qualifikationsnachweise haben und nicht deine „Arbeitszeugnisse“.
Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich über unsere Bewerbungsseite!
Gib hier einfach alle Daten ein und erhalte am Ende dein mögliches Gehalt:
Hinweise:
Bei den Entgeltgruppe P7 und P8 ist Stufe 1 gleich Stufe 2.
Die Angaben sind ein Bruttorichtwert, ohne den Anspruch auf Richtigkeit.
Quelle: Entgelttabelle TVÖD-P 2022 (oeffentlicher-dienst.info)
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